近日，人力資源部組織開展技能測試迎新年活動，參加測試人員達25人，優(yōu)秀率達到79%，成績喜人。

 據(jù)悉，自2016年以來集團公司建立健全了多項管理制度，對規(guī)范人才的管理、嚴格隊伍的建設都提出了更高的要求，為達到隊伍建設的新高度，集團高層更加重視提高員工的業(yè)務技能水平。為此，新年伊始，即通過測試這種形式打開新年新氣象的大門，廣大職工將對提高自身素質(zhì)的關注度達到新的高度。