城鎮(zhèn)投資公司三舉措抓好企業(yè)文化建設
作者：黃郁穎 日期：2018年05月21日 點擊數(shù)：22954
（圖為城鎮(zhèn)投資公司內(nèi)部培訓）
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，是企業(yè)的靈魂和成熟壯大的催化劑。為營造良好的企業(yè)氛圍，助推公司快速發(fā)展，城鎮(zhèn)投資公司將企業(yè)文化建設作為一項重點工作，通過三個舉措層層推進企業(yè)文化建設。
外塑形象。抓好企業(yè)文化建設首先要樹立鮮明的企業(yè)形象。今年以來，城鎮(zhèn)投資公司以集團公司統(tǒng)一形象標志為基礎，進一步規(guī)范公司人文環(huán)境，做到內(nèi)外煥然一新，形象鮮明，增強了公司企業(yè)形象的滲透力。內(nèi)強素質(zhì)。文化建設的鋪展需要健全有效的機制做支撐。通過完善員工培訓機制，科學制定專題學習計劃，組織員工定點定期定時開展業(yè)務學習和交流活動，營造良好的學習氛圍，培養(yǎng)學習型員工，讓員工了解業(yè)務，收獲知識，在學習中成長。同時采取評分機制，細化考核，促進競爭，激勵員工提升文字水平和業(yè)務素養(yǎng)。
提升內(nèi)涵。主動融入集團黨建工作，組織員工學習黨的理論知識和新時代中國特色社會主義思想，開展道德講堂、文明創(chuàng)建等常規(guī)活動，樹立員工的“四個意識”，提升員工的責任感和使命擔當，培養(yǎng)員工的精氣神，激揚企業(yè)的元氣。
